Legislación
Xabier Agirre Etxarri
Experto en Extranjería
- Idiomas:
- Euskera,
- Español,
- Teléfono
-
- expertos@induing.com
Servicios:
- Asesoramiento, gestión y tramitación de las correspondientes solicitudes de autorizaciones de trabajo y residencia para empresas y trabajadores extranjeros que quieren venir a España, bien a trabajar como investigadores, trabajadores altamente cualificados, profesores universitarios, científicos, trabajadores desplazados de otros centros de trabajo de la misma empresa y empresarios que quieren iniciar un negocio, inversión en España al amparo de la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
- Gestión de las correspondientes autorizaciones administrativas en caso de que el trabajador extranjero viniese acompañado de su familia.
- Solicitud de visados ante los correspondientes consulados que se encuentran en España para los trabajadores que vayan a ser expatriados a filiales de la empresa o vayan a ser contratados por una empresa extranjera, asesoramiento acerca de la documentación exigible a presentar y la forma en que ha de ser presentada debidamente legalizada y traducida a fin de puedan surtir los efectos legales oportunos.
PROBLEMÁTICAS CON LAS AUTORIZACIONES DE TRABAJO Y VISADOS
En el ámbito del derecho de extranjería el desplazamiento transnacional de trabajadores presenta una doble vertiente que ha de ser abordada por las empresas, de un lado el supuesto del trabajador no nacional que va a inmigrar a España a prestar su trabajo y de otro el trabajador nacional que por la misma razón va a desplazarse temporalmente fuera de España:
En el primer supuesto en que el empleador busca y pretende traer a España a un trabajador no nacional, resulta primordial la obtención de un detallado y puntual asesoramiento acerca de la situación personal del trabajador (nacionalidad, puesto de trabajo a desempeñar, relación con la empresa contratante, etc) a fin de poder realizar un adecuado encaje con la autorización de trabajo que mejor se adapte al supuesto en virtud de la legislación de extranjería puntualmente vigente, habida cuenta que la legislación en estos aspectos ha sido extremadamente cambiante en los últimos tiempos.
Mi asesoramiento se centrará en el análisis del supuesto presentado y recomendación acerca de la solicitud de la idónea autorización de trabajo y residencia para el trabajador y, en su caso, la familia que le acompañe, encargándome de la tramitación y acompañamiento personal a la empresa a lo largo de todo el proceso de solicitud y tramitación del expediente ante la Oficina de Extranjería que corresponda.
En el segundo supuesto, ante el desplazamiento al extranjero de trabajadores nacionales, ante la diversidad de legislaciones vigentes en cada país resulta fundamental el puntal conocimiento de toda la documentación que nos va a ser requerida para la tramitación del correspondiente visado de entrada.
Mi intervención profesional consistirá en el asesoramiento para la concreción de toda la documentación que va ser exigida y la legalización y traducción de la misma a fin de que permita surtir los efectos legales oportunos en el país receptor del trabajador.
REFERENCIAS PROFESIONALES
- Licenciado en Derecho por la Universidad de Deusto en el año 2003 y colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados del Señorío de Vizcaya en el año 2005, así como distintos postgrados y cursos de especialización en materia del derecho de extranjería
- Postgrado en Intervención Social con personas inmigrantes por la Universidad de Deusto (año 2004)
- Postgrado de Derecho de Extranjería por la Universidad Europea (año 2005)
- Mediador Civil/Mercantil al amparo de la L. 5/2012, inscrito en Asociación Española de Peritos Judiciales y Mediadores Arbitrales.
