CULTURA CHINA & PROTOCOLO DE NEGOCIOS
El pasado día 5 de Mayo de 2016, INDUING organizó una formación intercultural y protocolo de negocio sobre China impartida por el abogado y experto Antonio Liu Yang.
El Sr Antonio Liu Yang resaltó la importancia de que la sociedad occidental adquiera competencias interculturales con China: “Si no se conocen bien los aspectos sociales y culturales de la sociedad china, el desembarco por parte de las empresa españolas será más lento, costoso y no obtendremos información que nos permita mejorar.”
Basó su exposición en el modelo Iceberg, donde se decodificó nuestra propia cultura para poder mejorar nuestra comunicación con las demás culturas. “La cultura es como un iceberg, lo que no se ve a simple vista es lo más importante y para conocerlo hay entender los valores culturales de una sociedad” manifestó el Sr.Antonio Liu Yang.
La jornada no pretendió reducirlo a un decálogo de recomendaciones de “do´s don´ts” sino seguir un proceso definido por los escasos interculturalistas que existen hoy en España, entre ellos el Sr Liu Yang, ayudando al asistente a decodificar primero el estereotipo para a continuación poner en conocimiento cómo son vistos los occidentales en las distintas situaciones que viven tanto los expatriados como los directivos y equipos técnicos que se desplazan temporalmente a China.
Liu Yang puso especial énfasis en el sentido jerárquico de la sociedad china, su forma de trabajo y preparó a los presentes para diversas situaciones que tendrán que solventar en su día a día con ciudadanos chinos, y manifestó que lo más importante es bajar de la punta del iceberg hasta lo más profundo. “En la Sociedad china existen otros valores y hay que conocerlos antes de empezar a trabajar con el gigante asiático”.
