VÍDEO SESIONES CON EXPERT@S. CAUSAS DE DESPIDO DISCIPLINARIO
PONENTE: FABIÁN VALERO, Socio Director, Zeres Abogados
En un contexto económico y social tan complicado muchas organizaciones se ven expuestas a comportamientos individuales que perjudican al resto de la organización. En muchas ocasiones resulta complicado para los departamentos de recursos humanos tipificar los hechos dentro de una concreta sanción, así como determinar si los hechos son lo suficientemente graves como para justificar un despido. Un error en el diagnóstico o un defecto formal conducen a un despido nulo o improcedente, con las graves consecuencias que esto puede producir en la organización empresarial. Con esta webinar l@s asistentes oabtuvieron un esquema general de los motivos objeto de un despido disciplinario y resolvieron dudas.
