VÍDEO SESIONES CON EXPERT@S: NUEVO MARCO DE LAS RELACIONES LABORALES
El reciente acuerdo entre patronal y sindicatos plasmado en el Real Decreto-Ley 32/2021 pone en marcha una nueva reforma laboral que afecta especialmente a la contratación temporal y a la externalización de servicios (contratas y subcontratas), ampliando por otra parte los mecanismos de seguridad para empresas en crisis mediante los nuevos ERTE RED. Pero muchas empresas se preguntan …
FABIÁN VALERO MOLDES, Socio Director de Zeres Abogados
¿qué se acepta como causa imprevisible para formalizar un contrato temporal? ¿Cuándo puedo formalizar un contrato de sustitución? ¿Cuáles son los requisitos de los nuevos contratos formativos? ¿Se puede concatenar contratos temporales y durante cuanto tiempo? ¿Qué convenio aplico en caso de subcontratación de la propia actividad? ¿Qué es un ERTE RED?
En esta jornada tratamos de dar respuesta a todas estas preguntas y a muchas otras mediante la explicación de la Nueva Reforma Laboral.
